De gemeente Emmen zet een belangrijke stap om werken te belonen en de overgang van uitkering naar werk makkelijker te maken, door een zogeheten ‘werkpremie’ te introduceren. De werkpremie gaat in per 14 november en moet werken lonend maken voor inwoners met een uitkering die (nog) geen voldoende voorspelbaar inkomen hebben om de uitkering te stoppen. Hiermee loopt de gemeente vooruit op landelijke wetgeving.
Voordelen van de werkpremie
Het wordt voor inwoners met een bijstandsuitkering aantrekkelijk om deeltijdwerk aan te nemen, zonder dat ze er qua inkomen op achteruit gaan. Met de werkpremie wordt een spaarpotje opgebouwd waardoor meer financiële ruimte ontstaat. De gespaarde premie wordt in april en/of oktober betaald. Ook is het de verwachting dat mensen met een deeltijdbaan eerder uitstromen naar een voltijdbaan en niet langer afhankelijk zijn van een uitkering. Voor inwoners met een bijstandsuitkering kan het ontmoedigend zijn om deeltijd te werken, omdat bijverdiensten vaak volledig worden gekort op de uitkering. “Mensen verliezen motivatie, wanneer extra werk niet leidt tot een hoger netto inkomen. We willen werken lonend maken en iedereen die meedoet naar vermogen mag hier ook iets van merken.” legt wethouder Raymond Wanders uit. “Niet alleen vanwege het extra inkomen. Het hebben van een baan betekent vaak zoveel meer voor mensen. Het brengt ook sociale contacten en kansen met zich mee en geeft mensen zelfvertrouwen. Met de werkpremie willen we daarom werk stimuleren en belonen.”
Hoe werkt de werkpremie?
De werkpremie heeft een aantal belangrijke uitgangspunten:
- De werkpremie is voor inwoners vanaf 21 jaar met een inkomen uit werk (geen stage of
vrijwilligerswerk) en die ook een bijstands-, IOAW- of IOAZ-uitkering ontvangen. - De premie bedraagt 15% van de maandelijkse inkomsten uit arbeid. Voor een
alleenstaande is dit maximaal 192 euro netto per maand extra. Iemand die
samenwoont/getrouwd is, krijgt maximaal 267 euro per maand extra. - De werkpremie wordt automatisch gespaard en ook automatisch uitbetaald op 1 april
en 1 oktober van elk kalenderjaar. Het is niet nodig om je aan te melden of een
aanvraag op te sturen. - De premie heeft geen gevolgen voor de gemeentelijke kwijtscheldingen of zorg-, huuren andere toeslagen.
Werken en meedoen
Ook Emmen kent inwoners die niet vanzelf hun weg kunnen vinden naar het arbeidsproces. De gemeente Emmen wil hen ondersteunen in hun ontwikkeling en dichterbij of liever nog: óp de arbeidsmarkt brengen. In het kader van bestaanszekerheid is het belangrijk dat bij werk loon hoort en dat werken loont. De werkpremie past hier volledig bij.
