De arbeidsmarkt in Drenthe blijft gespannen. Hoewel het aantal WW-uitkeringen het afgelopen jaar is gestegen en er minder vacatures beschikbaar zijn, hebben veel werkgevers nog altijd moeite om geschikt personeel te vinden.
In 2022 bereikte de krapte op de arbeidsmarkt een historisch hoogtepunt. Sindsdien is de spanning iets afgenomen, maar personeelstekorten blijven hardnekkig aanwezig. De afgelopen jaren gingen bovendien veel bedrijven failliet, waardoor ook banen verloren gingen.
In het tweede kwartaal van 2025 nam de spanning opnieuw toe door seizoensinvloeden. Sectoren zoals toerisme, horeca, detailhandel en bouw zorgden voor extra vraag naar personeel, terwijl het aantal kortdurende WW’ers juist daalde. Vergeleken met vorig jaar is de spanning wel wat minder, doordat er meer mensen met een WW-uitkering zijn en het aantal vacatures lager ligt. Toch blijft de kloof tussen vraag en aanbod groot.
Vooral in sectoren met grote maatschappelijke opgaven – zoals zorg, onderwijs, ICT, techniek en defensie – blijven de personeelstekorten naar verwachting structureel hoog. In sectoren die sterker meebewegen met de economie, zoals horeca, detailhandel en zakelijke dienstverlening, kan de krapte de komende jaren verder afnemen.
